Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter *in als Führungskraft (m/w/d) im ambulanten Team Bergedorf

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Herz, Haltung und Verantwortung

Für die Mitarbeit im Bezirk Bergedorf suchen wir eine*n

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in als Führungskraft (m/w/d) im ambulanten Team Bergedorf

Das ambulante Team Bergedorf unterstützt Menschen mit psychischer Erkrankung oder kognitiver Beeinträchtigung im Bezirk Bergedorf. In den Büroräumen in der Holtenklinker Straße finden partizipative Gruppen- und Gesprächsangebote statt und bieten für Interessierte einen Raum für Austausch. Der Standort Holtenklinker Straße bietet ASP, QPA und EA an. Als Führungskraft tragen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung, entwickeln den Standort weiter, steuern Veränderungsprozesse und fördern eine wertschätzende, reflektierte und lernorientierte Teamkultur.

Kurz gesagt: Wenn Sie Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und die Mitentwicklung des Fachbereichs Seelische Gesundheit haben – und dabei strukturiert, klar und zugewandt agieren – sind Sie bei uns genau richtig.

• Pädagogische, wirtschaftliche, organisatorische und konzeptionelle Steuerung des Standorts
• Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung des Standortes unter der Perspektive von Teilhabe, Inklusion, Empowerment und Sozialraumorientierung
• Fachliche und personelle Führung sowie wertschätzende Begleitung der neun Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung
• Aktive Stadtteil- und Nachbarschaftsarbeit im Bezirk Bergedorf – mit Freude an Vernetzung, interkulturellen Kontakten und der Entwicklung neuer Kooperationsformen, z.B. Bergedorfer Trialog und Queer im Quartier
• Qualitätssicherung der Eingliederungshilfeleistungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/MA) oder ein vergleichbarer Studiengang mit Ausrichtung auf Sozialmanagement, Pädagogik, Heil- / Rehabilitationspädagogik oder Psychologie
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen sowie Doppeldiagnosen
• Erste Führungserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Klient*innen sowie Steuerung und Begleitung von Aufnahmeprozessen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches Seelische Gesundheit
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und krisensicheres Handeln
• Kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber alternativen Lebenskonzepten

• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD – inkl. Anerkennung von Vordienstzeiten und Sonderzahlungen im Juni und November
• Mobiles Arbeiten ist zum Teil möglich
• Planbare Freizeit – 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching und Teilnahme am Führungskräfte Onboarding Prozess
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) als wichtiger Baustein für Ihre Zukunft
• Gesundheit im Fokus – Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
• Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen
• EGYM-Wellpass-Zuschuss mit einem umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot
• Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote
• Mobilität – ein kostenloses HVV-Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing über JobRad
• ZusammenWIRken – Mitarbeiterfeste und -events